Im Mittelpunkt steht der Mensch

Die Persönlichkeit wird in der beruflichen Rolle als Führungskraft oder als Mitarbeiter wahrgenommen. Unsere Konzepte orientieren sich an der individuellen Führungskompetenz. Sie setzen an der individuellen Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung an.

Unser Coaching unterstützt Sie

  • bei der Reflexion individueller Führungsthemen
  • in Entscheidungsprozessen
  • in schwierigen Situationen
  • in Krisenzeiten

Unser Coaching dient

  • zur Optimierung der eigenen Arbeitsmethodik und Arbeitsorganisation
  • zur Vermeidung von Burn-Out-Phänomenen
  • zur Vorbereitung auf Verhandlungen, Präsentationen, Konfliktgesprächen, Auslandseinsätzen
  • zur Optimierung der Work-Life-Balance
  • zur Standortbestimmung und weiteren Karriereplanung
  • dem 360 Grad Feedback und daraus zu folgernden Maßnahmen

Coaching ist eine personenbezogene und prozessorientierte Begleitung. Durch Spiegeln, Feedback, Konfrontation des Wahrgenommenen erhält der Teilnehmer wieder eine neue Perspektive. Durch den Austausch mit einem neutralen Dritten entsteht die Hilfe zur Selbsthilfe. Es geht darum, die eigene Situation wahrzunehmen und Anteil zu erkennen. Es wird Verantwortung gestärkt, um den eigenen Gestaltungsraum wiederzuentdecken , erneut zu ergreifen und zu behalten. Das Klären von kritischen Situationen erweitert den Blick und den Handlungsspielraum des Coachees. Wir sind Ihre Wegbegleiter. Mit Hilfe unserer Interventionen und durch unsere Methoden unterstützen wir den Coachee darin, sich der Wirklichkeit zu stellen und die eigenen Kompetenzen zu stärken.

Unsere Prinzipien:
Respektvolle Klarheit vor Schönheit.
Humor fördert den Entwicklungsprozess.