Mit Teamgeist

Unsere langjährigen Weggefährten, deren Urteilsvermögen und Humor sich nicht nur auf die Arbeitswelt beschränken, genießen bei unseren Kunden einen exzellenten Ruf.

Erfahren Sie mehr über unsere Arbeitsweise im Abschnitt Trilogie/Methodik.


MIRA AMARI

MIRA AMARI

Schwerpunkte:
Atem-Stimme-Sprache, Körpersprache, Eigenpräsentation / Auftreten in der Öffentlichkeit, Selbstwahrnehmung - Selbstbewußtsein, im Dialog mit den Medien, Wirkungsvolle Kommunikation, Begeisternde Rhetorik

 

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CHRISTOPHER BEGG

CHRISTOPHER BEGG

Schwerpunkte:
Projekt- und Prozessmanagement, Teamentwicklung und -moderation, Führungskräfteentwicklung, Train-the-Trainer, Moderationsseminare und Workshopmoderation, Changemanagement, Selbst- und Zeitmanagement

 

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NATALIA BERRIO ANDRADE

NATALIA BERRIO ANDRADE

Schwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Praxisberatung, Teamsupervision und -begleitung, Organisationsentwicklung, Konfliktmoderation

 

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ZLATKO BODROZIC

DR. ZLATKO BODROZIC

Schwerpunkte:
Change, Beratung bei Veränderungsprozessen, Interkulturelle Kommunikation und Kooperation, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching

 

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LISELOTTE ERHARDT

LISELOTTE EHRHARDT

Schwerpunkte:
Training im Bereich Kommunikation und Kooperation, Führung und Leadership, persönliche Ressourcen und Glücksmanagement
Teambuilding und Teamcoaching
Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Karriereberatung
Begleiten von Veränderungsprozessen

 

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KAREN EZARD

KAREN EZARD

Schwerpunkte:
Trainings und Workshops in den Bereichen Interkulturelles Bewusstsein und Arbeiten, Führungskräfte-Entwicklung. Agile Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Ethisches Handeln, Persönlichkeitsentwicklung.

 

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DR. MICHAEL FINKENSTEIN

DR. MICHAEL FINKELSTEIN

Schwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Interkulturelle Kompetenz, Change Management, Intuition im Business, Organisationsentwicklung

 

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WALLE GAIRING

WALLE GAIRING

Schwerpunkte:
Veränderungsprozesse
Team- und Organisationsentwicklung

Trainings:
Führung, Kommunikation, Change, Diversity

 

 

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BETTINA GEISSLER

BETTINA GEISSLER

Schwerpunkte:
professionelles Telefonieren,  Umgang mit schwierigen Situationen (z.B. Beschwerden), Zeit- und Selbstmanagement, Büroorganisation, moderne Umgangsformen, Coaching
 

 

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LORENZ HASCHTMANN

LORENZ HASCHTMANN

Schwerpunkte:
Beratung, Mentoring, Coaching, Konzepte, Konflikte, Führung, Strategie

 

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JEANETTE HEERDEGEN

JEANNETTE HEERDEGEN

Schwerpunkte:
"Neue Arbeit" (gute Kollaboration, Kultur- und Mindset-Entwicklung der Unternehmen neuen Typs), Resiliente Organisations- und Führungskultur, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern, Konflikte und "heikle Situationen", Achtsamkeit

 

 

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JEANETTE HEERDEGEN

KATHARINA HÖHNE

Schwerpunkte:
Training in den Bereichen
Kommunikation /Zusammenarbeit,
Konfliktmanagement, Selbstpräsentation,
Kreativitätstechniken, Besprechnungsmoderation;
Workshop-Moderation, Teamentwicklung

 

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KATJA ISCHEBECK

KATJA ISCHEBECK

Schwerpunkte:
Potentialdiagnostik und Führungskräfteentwicklung, Personalmanagement, Train the Trainer,  Moderationen, Kommunikationstrainings, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Coaching

 

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RONALD KALLAN

RONALD KALLAN

Schwerpunkte:
Führung, Interkulturelle Integration,
Einzel- und Team-Coaching.


 

 

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DR. MANOUCHER KHOURASANI

DR. MANOUCHEHR MOSHTAGH KHORASANI

Schwerpunkte:
Interkulturelle Kompetenz, internationale Teamentwicklung und -moderation, Führungsseminare, Präsentationsseminare und Public Speaking, Business Ethics

 

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JIRI VAN DEN KOMMER

JIRI VAN DEN KOMMER

Schwerpunkte:
Training, Coaching und Workshopmoderation in den Feldern: Interkulturelle Kompetenzen, Interkulturelle Führung, Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, Moderation und Präsentation, Change Management, Virtuelle Führung und virtuelles Arbeiten, Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement

 

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DIRK MULLER

DR. MED. DIRK MÜLLER

Schwerpunkte:
Betriebliches Gesundheitsmanagement, gesunde Führung, Resilienz, Burnoutprophylaxe und –Behandlung, Stressmanagement, Achtsamkeitstraining, Teamentwicklung, lösungsorientiertes Konfliktmanagement mit Aikido Prinzipien

 

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Roberta Pezzarossa

ROBERTA PEZZAROSSA

Schwerpunkte:
Changeprozesse,
Führungskräfteentwicklung,
Interkulturelle Führung und Kompetenzentwicklung,
Virtuelle Führungskompetenz,
Teamentwicklung,
Konfliktlösungen
 

 

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PASCALE POUZET

DR. PASCALE POUZET

Schwerpunkte:
Interkulturelle Zusammenarbeit, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitstypen gerechte Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit (JPP), Kommunikation, Konfliktmanagement, Change Prozess, Team Coaching und Coaching von Führungs- und Fachkräften

 

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SABINE PUMP

SABINE PUMP

Schwerpunkte:
Führung, Coaching, Interim- und Projektmanagement

 

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KATJA RUDAT

KATJA RUDAT

Schwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Mentoring, Karrieremanagement, Workshopmoderation, Kommunikation, Konfliktmanagement

 

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GABRIELE SCHEIBEL

GABRIELE SCHEIBEL

Schwerpunkte:
Führungstrainings, Kommunikationstrainings, Moderationen

 

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HAGEN SCHURBOHM

HAGEN SCHURBOHM

Schwerpunkte:
Kommunikation, Führungskräfteentwicklung,
dialogische Führung, Selbstführung,
Workshop-Moderation, Teamentwicklung, Großgruppenmoderation

 

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ULRICH STEENKEN

ULRICH STEENKEN

Schwerpunkte:
Cross Cultural Management Innovationstechniken, Moderatorenausbildung / Train The Trainer, Prozessoptimierung mit KVP, Potenzialanalysen / Assessment Center, Stärkenmanagement & Stärkenentwicklung mit der LIFO®-Methode

 

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PETRA TOELLE

PETRA TOELLE

Schwerpunkte:
Führung, Kommunikation, Konflikt, Changemanagement, Teamentwicklung, Train the Trainer, Moderation, Coaching, Stärkenmanagement mit der Lifo-Methode

 

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CLAUDIA UNTUCHT

CLAUDIA UNTUCHT

Schwerpunkte:
Begleitung von Führungskräften, Coaching, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Klärungshilfe, Moderation, Supervision, Beratung

 

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KIRSTIN VOGEL

KIRSTIN VOGEL

Schwerpunkte:
Gesundheit und Prävention, Sozialkompetenz und Softskills, Kreativität und Innovation, Körpersprache, Gruppendynamik, Konflikte, Kundenführung, Teamführung, Selbstführung

 

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Anke Wäbs

ANKE WÄBS

Schwerpunkte:
Trainerin für Mitarbeiter und Führungskräfte im Verkauf und Vertrieb, z.B.:

Kundenorientierung, Servicequalität, Mitarbeitermotivation, Führungstechniken, Mitarbeitergespräche, Praxis/Live Coaching im Alltag, Train the Trainer

 

 

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