Online und Offline Angebote: einzeln oder kombiniert

Blended Learning - Integriertes Lernen

Das Integrierte Lernen als Kombination von Offline Seminaren und elektronisch unterstütztem Lernen hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen, auch für unsere Teilnehmer.

Unsere von erfahrenen Trainern durchgeführten Online Trainings zu konkreten Themen sowie individuelle Online Coachings lassen sich hervorragend in die Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern integrieren.

Online Trainings, Online Coachings, eLearnings, Lernvideos – die Online Bausteine des Blended Learning bieten Flexibilität für das Lernen.

Integrierte Online Trainings im Einsatz

Die Online Angebote von TRILOGIE werden in unterschiedlichsten Programmen genutzt, zum Beispiel

  • als Bausteine in Entwicklungsprogrammen mit Präsenztrainings,
  • vorbereitend auf eine Präsenzveranstaltung oder
  • zwischen zwei Modulen zum Nachbereiten und Vertiefen von Lerninhalten,
  • als Einstimmung zu Präsenztrainings (um bspw. die Teilnehmer mit dem gewählten Thema vertraut zu machen oder um eine erste theoretische Basis zu schaffen, auf der im Training aufgebaut wird),
  • in Form von moderierten digitalen Foren, in denen Fragen des vorher im Training erlernten
    Stoffs besprochen und Fallarbeit, Übungen sowie kollegiale Beratung möglich sind.

Transfer und Nachhaltigkeit sichern
Didaktisch richtig eingesetzt, unterstützen wir mit unseren Online Angeboten zudem zusätzlich den Transfer der Inhalte in den Arbeitsalltag der Seminarteilnehmer. Damit erhöhen wir die Nachhaltigkeit von Weiterbildung und fördern bzw. fordern das eigenverantwortliche Weiterarbeiten der Teilnehmer an ihren Lernthemen.

Der Nutzen des Online-Lernens

  • Grundsätzliche Einsparung von Reisekosten und Reisezeit
  • Kurze und kompakte Module
  • Hohe Flexibilität durch zeitversetztes, individuelles Vor- und Nachbereiten
  • Zeitunabhängiger Austausch der Teilnehmer untereinander in den dazugehörigen Foren
  • Unterstützung des Transfers der Inhalte in den Arbeitsalltag
  • Intensive Nutzung der Offline und Online Präsenztrainings für praktische Übungen und Fallarbeit, während Theorieanteile im Selbststudium digital erarbeitet werden
  • Kostengünstige, schnelle und zeitflexible Lernplattform für Unternehmen, wenn viele Personen zu bestimmten Themen geschult werden sollen

Sie haben weitergehende Ansprüche? Gerne!

Alle Online Angebote lassen sich als Einzellösung oder eingebettet in Präsenztrainings bzw. Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter nutzen. Gerne entwickeln wir für Sie weitere, auf Ihre besonderen Anforderungen zugeschnittene Online Module.

Lassen Sie sich inspirieren!

Für ein eigenes, genau auf Sie zugeschnittenes Online Training stellen wir Ihnen gern unsere Erfahrung und unsere Kompetenz zur Verfügung.

Ein versierter Trainer / Coach aus unserem Team wird ihr Ansprechpartner und begleitet das gesamte Projekt – von der Vereinbarung der konkreten Ziele, der Abstimmung des Konzepts und des Drehbuchs über die didaktisch-methodische Aufbereitung des Themas bis hin zur Aufzeichnung und Übergabe.

Oder vereinbaren Sie mit uns gleich einen unverbindlichen Beratungstermin.