Arbeitssprachen

Deutsch / Englisch / Russisch

DR. MICHAEL FINKELSTEIN

Schwerpunktthemen

Training im Bereich

  • Führungskräfteentwicklung (Vorstandsebene bis Meister)
  • Nachwuchsprogramme
  • Führen von virtuellen Teams
  • Change Management
  • Interkulturelle Kompetenz und Diversity
  • Projektmanagement
  • Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Intuition und Kreativität im Geschäftsalltag
  • Kommunikation und Verhandlung

Teamentwicklung
Teambildung (auch Outdoor)
Coaching, insbesondere
Performance Coaching / Impulse Coaching
Organisationsentwicklung

Beratung

  • Change / Strategie und Innovation
  • Wissensmanagement

Aus- und Weiterbildung

Moskauer Staatliche Pädagogische Universität, Lehramt Englisch und Deutsch (summa cum laude)
Promotion in Psycholinguistik (Kognition, Schnittstelle Psychologie und Sprache)
BWL, VWL, Organisationspsychologie in der London School of Economics (Inter-Action Trust of London)
Ruhr-Universität Bochum (berufsqualifizierender Abschluss, Sprachwissenschaft und Psycholinguistik; Englisch, Deutsch, Russisch / nicht abgeschlossen)
Diverse Trainer- und Coaching-Weiterbildungen (NLP, Systemik, Gestalttherapie)
Weitere Qualifizierungen in der Strategie, Innovation und Organisationsentwicklung
Besondere Qualifizierung und Rechte in „Intuition in Business Decisions“ in Kooperation mit der Stanford Graduate School of Business

Berufliche Tätigkeiten

Dozent, Ruhr-Universität Bochum
Stellvertretender Leiter der Internen Akademie eines Energiekonzerns (Akademieaufbau, HR Policy, Werte-Implementierung, gesamte Aus- und Weiterbildung des Energiekonzerns) (56 MA)
Leiter der Internen Akademie eines Energiekonzerns (71 MA)
Leiter Personal einer Tochtergesellschaft eines Energiekonzerns (von 2 MA bis 2500 aufgebaut, Leitung eines Teams mit 120 MA)
Seit 2001 nebenberuflich, seit 2005 hauptberuflich Trainer und Coach
Seit 2006 – Beratung in Change, Strategie, Innovation
Seit 2007 – Beratung und Umsetzung von Offshore und Near-Shore Projekten (Ost-Europa), darunter für die Luftfahrt- und Energiebranchen

Branchenerfahrung

Öl und Gas, Energieversorgung
Banken und Versicherungen
Automotive
Universitäten
Stahl- und Metallindustrie
Produktion
Werbung und Marketing

Wofür ich mit meiner Arbeit sorge

für Ergebnis mit Spaß
für eine Unternehmenskultur, die man nicht missen möchte
dass die Menschen auf unterschiedlichen Ebenen einer Organisation sich verstehen, gegenseitig schätzen und für einander einstehen
dass die „Hidden Champions“ zu „Real Champions“ werden
dass Potenziale von Menschen und Organisation erkannt und genutzt werden
für ergiebige und nachhaltige Strategien
für Veränderungen, die notwendig sind

Was mir am Herzen liegt

Menschen in ihrer Entwicklung zu helfen und zu begleiten
Mut zu haben, eigene Wege zu gehen
Strategien entwickeln, Change leben, Ergebnisse erreichen, Leute mitnehmen
Innovation, Intuition, neue Produkte und Dienstleistungen entwickeln
Organisationen und Leute von unnötiger Last befreien, Freiräume schaffen und diese Freiräume klug nutzen
Spaß bei der Arbeit
meine Familie