Arbeitssprachen

Deutsch

Katja Rudat

Schwerpunktthemen

Training im Bereich

  • Führungskompetenz
  • Führungsstile und Führungsrolle
  • Stärkenorientierte Führung
  • Kommunikation
  • Konflikt
  • Mentoring
  • Train the Trainer

Coaching
Moderation von Workshops
Moderation von Führungsgruppen
Konzeption und Durchführung von
Führungskräfteklausuren
Begleitung von Change Prozessen
Teamentwicklung

Mentoring

  • Intern / Extern / Cross-Mentoring
  • Implementierung, Steuerung und Durchführung von Mentoring als PE Instrument in Organisationen

Recruiting und Karrieremanagement

  • Employer-Branding
  • Konzeption und Durchführung von Assessment Centern
  • Analyse/Optimierung Bewerbermanagement
  • Karrieremanagement/-beratung
  • Selbstmarketing
  • Berufliche Positionierung
  • Potenzialanalysen (CASA, DIAMIC®)

Aus- und Weiterbildung

Systemisch-interaktiver Coach, artop Institut zur Humboldt-Universität Berlin (DBVC anerkannt)
Trainerin für personale und sozial-kommunikative Kompetenzen, atlop berlin und Arbeit, Bildung, Forschung e.V.
Intensive Beschäftigung mit den Themenfeldern: Agile Führung und Organisationsentwicklung, Rolle und Wirksamkeit als Coach, Systemdynamiken, Mentoring als PE-Instrument
Arbeit mit Potenzialanalysen: CASA, Computer Aided Single Assessment (Persönlichkeit und Werte, Arbeits- und Führungsstil, strategische Simulation), DIAMIC®
Online-Potenzialanalyse (Arbeitsverhalten, Führungsverhalten, Leistungsverhalten, Soziale Kompetenzen, Entwicklungspotenzial)
Begleitende Supervision meiner Arbeit
Studienabschluss Kommunikationswissenschaften (M.A.), LMU München

  • Kommunikationswissenschaften bei Prof. Hans-Bernd Brosius, Lehrstuhl für empirischeKommunikationswissenschaft
  • Markt- und Werbepsychologie bei Prof. Lutz von Rosenstiel, Lehrstuhl Organisations- und Wirtschaftspsychologie
    Neuere Deutsche Literatur
    1994 Ausbildungsabschluss Werbekauffrau (IHK)

Berufliche Tätigkeiten

Selbständig seit 2005
9 Jahre Programmleitung eines Business-Mentoring-Programms für Führungskräfte
Leiterin Vertriebsinnendienst der ddp Nachrichtenagentur GmbH
Marketing-Referentin der ddp Nachrichtenagentur GmbH
Studienbegleitend: freiberufliche Redakteurin ProSieben Digital Media (Videotext, Online)
Kontakterin, G&A Werbeagentur GmbH

Branchenerfahrung

Profit- und Non-Profit Organisationen
Agenturen / Medienunternehmen / Verlagswesen
Dienstleistung
Finanzdienstleitung
IT-Branche
Medizintechnik / Pharma
Universitäten/Fachhochschulen
Akademien / Weiterbildungsinstitute / Universitäten

Wofür ich mit meiner Arbeit sorge

Das möchte ich mit Ihnen erreichen: Entwickeln. Gestalten. Wachsen.

Was mir am Herzen liegt

Stärken stärken!
Ich gehe gerne beherzt und pragmatisch an Herausforderungen heran. Dabei arbeite ich ziel-, lösungs- und verhaltensorientiert mit systemischem Einfluss.
Immer mit der Gewissheit, dass alle Ressourcen zur Lösungsfindung bei Ihnen liegen.
Mir ist es besonders wichtig, Organisationen und Einzelne dabei zu unterstützen, die eigenen Handlungsspielräume zu erweitern und die Entscheidungsfähigkeit zu erhöhen.
Als Coach und Beraterin möchte ich Ihnen Angebote machen, wie Sie die Welt noch sehen können, wie Sie Ihren Blick schärfen und neue Verhaltensoptionen erkennen und ausprobieren können.