Arbeitssprachen

Deutsch

LISELOTTE EHRHARDT

Schwerpunktthemen

Training im Bereich

  • Kommunikation und Kooperation
  • Führung und Leadership
  • Konfliktmanagement
  • Teambuilding und Teamcoaching
  • Coaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Karriereberatung
  • Begleiten von Veränderungsprozessen

Aus- und Weiterbildung

M.A. in Romanistik und Soziologie
Ausbildereignungsprüfung
Organisationsentwicklung, MIRA Entwicklungsbegleiter, Freiburg
Coaching und Changemanagement, 2coach, Hamburg
Karriere- und Outplacementberatung, 2coach, Hamburg
Mediative Kompetenzen für Führungskräfte, Scherer, Beck & Partner, Hamburg
Managementtrainerin, Team Dr. Rosenkranz
Insights MDI* Master Akkreditierung

Berufliche Tätigkeiten

Leiterin Aus-und Weiterbildung in einem großen Handels- und Dienstleistungsunternehmen
HR-Managerin in Handel, Dienstleistung und Lebensmittelindustrie mit direkter Führungsverantwortung
Selbständig als Beraterin, Coach und Trainerin seit 2010

Branchenerfahrung

Handel
Dienstleistung
Lebensmittelindustrie
Strategieberatungen
IT-Branche
Transport- und Verkehrswesen
Luft- und Raumfahrt
Städtische Unternehmen
Universität
Soziale Einrichtungen

Wofür ich mit meiner Arbeit sorge

Offene und ehrliche Begegnungen
Lust auf Lernen
Mut, Grenzen zu überschreiten
Neugier und Wachstum
Neue Sichtweisen und Perspektivwechsel
Verstehen von Strukturen und Zusammenhängen
Denken und Handeln im System mit Blick auf den Einzelnen

Was mir am Herzen liegt

Menschen mit Offenheit und Vertrauen zu begegnen, sie in ihrem Lernprozess und Wachstum zu begleiten, ihnen Sicherheit zu geben und ihr Selbstverstrauen zu stärken.
Gegenseitiger Respekt und das Akzeptieren von Grenzen sind mir ebenso wichtig wie Spaß an der Arbeit und Humor im Umgang miteinander.
Ich wünsche mir, dass die Menschen das, was sie im Training oder Coaching erfahren, in ihren Alltag mitnehmen und dort ausprobieren und anwenden.