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Technik nutzen - Wissensvermittlung online

Begriffserklärung: Webinare, Online Trainings und Co.

Es gibt die unterschiedlichsten digitalen Angebote, die ursprünglich unter dem Begriff „Webinar“ zusammengefasst werden.
Hier eine Begriffsklärung und ein Plädoyer dafür, die dargestellten Techniken zu nutzen.

Webinar 

Ein Webinar im klassischen Sinne meint: ein Präsentator, nahezu beliebig viele Teilnehmer, keine Interaktion zwischen den Teilnehmern möglich, eingeschränkte Kommunikation zwischen Teilnehmer und Präsentator.

Virtual Classroom

Virtual Classroom bedeutet, dass technische Hilfsmittel zur Verfügung gestellt werden, die sich am klassischen Seminarraum orientieren wie Flipchart, die Möglichkeit, sich gegenseitig zu sehen, sich zu äußern und Feedback zu geben, Dateien gemeinsam anzusehen etc. Die nachfolgend beschriebenen Verfahren basieren alle auf der Technik des Virtual Classroom.

1. Online Training

Online Trainings bezeichnen unser Portfolio des „Ferntrainings“:

  • kleine Gruppen (max. 6 Personen),
  • kurze Dauer von 1,5 Stunden,
  • hohe Interaktivität,
  • alle Teilnehmer sehen sich gegenseitig,
  • ein Trainer zur Inhaltsvermittlung anwesend sowie
  • ein Co-Trainer, der die Technik im Auge behält, eventuelle Pannen behebt und mit auf die Gruppendynamik achtet, die erfahrungsgemäß im Online Training genauso auftritt wie im „richtigen“ Seminar / Training.

2. Online Coaching / Online Sparring 

Die BEgriffe Online Coaching oder Online Sparring klingen eventuell erst einmal seltsam. Die Methode ist aber sehr wirkungsvoll und beinhaltet ein Gespräch unter vier Augen mit der Möglichkeit, Dokumente anzuschauen, Zusammenhänge zu illustrieren und vieles mehr.

Die Methode bietet eine sehr gute Möglichkeit der Unterstützung, wenn das Vertrauen zum Coach erst einmal persönlich hergestellt ist. Auch hier ist eine Dauer von 1,5 Stunden in der Regel angemessen.

3. Online Vortrag

Der Online Vortrag bietet die Möglichkeit, größere Gruppen innerhalb eines Unternehmens zu erreichen (ca. 20 Personen), ohne auf die Vorteile des Virtual Classrooms verzichten zu müssen.
In diesem Fall versammelt sich die Teilnehmergruppe in einem Video-Konferenzraum und ist dann quasi EIN Teilnehmer. Auch hier stellen 1,5 Stunden Dauer eine Höchstgrenze dar.

 

Wann sollte man diese digitalen Techniken nutzen?

Vorab sei klargestellt: Die oben beschriebenen Techniken setzt man nur ein, wenn sie tatsächliche Vorteile gegenüber dem Präsenztraining / Coaching / Vortrag bieten. Diese Hauptvorteile bestehen zumeist in Zeit- und Geldersparnis.

Hauptvorteil der Onlinetechniken: Ersparnis von Kosten und Zeit

An einem Online Training kann man vom Arbeitsplatz aus teilnehmen und verursacht keinerlei Reisekosten für Teilnehmer und Trainer.
Bei verteilten Teams können Reisekosten einen ganz erheblichen Faktor darstellen, hier haben sich Videokonferenzen ja längst eingebürgert und die Teilnehmer sind an den Technikeinsatz gewöhnt.

Probieren Sie es aus!

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, um Ihr (erstes) Virtual Classroom-Erlebnis zu planen!

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